Entrar em uma nova empresa também significa compreender como cada atitude contribui para a imagem que ela transmite. Por isso, no dia 19 de setembro, a Pernambuco Motos promoveu um treinamento voltado aos novos colaboradores, com foco em posicionamento digital, comunicação, comportamento e apresentação profissional.

A proposta foi preparar quem está iniciando sua trajetória na empresa para lidar com diferentes situações do dia a dia, principalmente nos pontos de contato com clientes e nas redes sociais.

Representar a marca também acontece no digital

Durante o encontro, os participantes receberam orientações sobre como utilizar os canais digitais de maneira mais consciente e profissional, entendendo que uma publicação, uma resposta ou uma conversa online também ajudam a construir a percepção do público sobre a Pernambuco Motos.

Foram discutidos pontos como tom de voz, postura, clareza na comunicação, cuidados com conteúdos publicados e relacionamento com diferentes perfis de clientes.